性格和能力

一般面试到HRBP或者说总监、CTO级别都喜欢问一些,这部分可以通过问反面问题增加压力。

题目1

说一下自己的优点?缺点?或者长处和短板是什么?

解答

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题目2

你是如何评价自己的?同时或上级如何评价你的?

解答

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题目3

未来想提升自己哪些方面的能力?为什么?

解答

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